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Gr?ce à la déposition de M. Paris recueillie, le 9 avril, par le juge Gallaire, [url=http://www.v-meiko.co.jp/cgi-bin/aska.cgi/aska.cgi]louboutin pas cher Budget l[/url] on sait désormais que ce tamisage à grande échelle s'est produit dans d'autres établissements : Tours, Rennes, Grenoble, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais) et Thiais (Val-de-Marne).
PEDIGREE JUDICIAIRE
Pour conna?tre le pedigree judiciaire de leur personnel, les magasins se sont adressés à M. Paris, qui, lui-même, faisait appel à une société de "renseignement économique", Eirpace. Ses prestations n'étaient pas gratuites. Pour les vérifications sur les salariés employés à Reims, par exemple, deux factures ont été émises en 2010 : l'une de 16 146 euros (TTC), l'autre de 18 657 euros.
Mais certains ne sont pas passés par M. Paris et ont mis au point leur propre "protocole". Exemple : l'établissement d'Avignon, dont l'ex-directeur connaissait deux policiers affectés dans le Val-de-Marne - l'un d'eux étant son cousin. [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister[/url] Le chef de la sécurité de ce même point de vente a, de son c?té, noué des contacts en 2010 avec le commandant du service départemental d'information générale (SDIG, ex-renseignements généraux) [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti sneakers[/url] et avec son adjoint.
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Après la mise en [url=http://www.vivid-host.com/barbour.htm]barbour uk[/url] examen, le 22 janvier, de l'ancien responsable sécurité de l'enseigne, Jean-Fran?ois Paris, et de son ex-adjointe, huit autres personnes ont subi le même sort. Parmi elles figurent quatre policiers, comme l'a révélé Le Canard encha?né du 17 juillet, en citant des -verbaux d'audition que Le Monde a également pu . Ces pièces apportent de nouveaux éclairages sur le vaste système de contr?le illégal mis en place par la direction.
ouverte, début mars 2012, par le parquet de Versailles. Le [url=http://www.rtnagel.com/airjordan.php]jordan pas cher[/url] juge d'instruction, Alain Gallaire, assemble patiemment les pièces du puzzle.
"C'est quelque chose qui fonctionnait comme ?a chez Ikea, en collaboration avec le responsable sécurité, a expliqué l'ex-directeur du magasin d'Avignon durant sa garde à vue. J'ai [url=http://www.1855sacramento.com/moncler.php]moncler sito ufficiale[/url] suivi les pratiques qui étaient en place (...). C'était [url=http://www.mxitcms.com/tiffany/]tiffany[/url] informel." Dans un cas, au moins, il semble que la recherche d'antécédents pénaux ait [url=http://www.mansmanifesto.fr]doudoune moncler[/url] abouti à l'éviction de plusieurs salariés.
Seule faveur accordée par l'ancien directeur d'Avignon : "Faciliter les démarches" des enfants de son cousin et des collègues de ce dernier pour qu'ils [url=http://www.maximoupgrade.com/hot.php]hollister[/url] postulent à un " saisonnier" chez le distributeur de meubles. Mais il n'y avait "pas de passe-droit", a certifié un policier.
Dans un document de synthèse daté du 25 avril, un de judiciaire rapporte le témoignage d'un ancien cadre du [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti pas cher[/url] magasin de Thiais : celui-ci indique, en substance, qu'une dizaine d'employés ont quitté l'établissement, lors ou à l'issue de leur période d'essai, car ils avaient eu maille à avec la ; c'est M. Paris lui-même qui, après transmis ces renseignements aux responsables [url=http://www.1855sacramento.com/woolrich.php]woolrich bologna[/url] du magasin, leur aurait suggéré de se séparer de ces personnes.
La liste des magasins touchés par ce "flicage" ne cesse de s' à mesure que les investigations progressent. Jusqu'à présent, il avait surtout été question des points de vente situés à Brest, Rouen, Reims et Avignon, car une très large partie de leur personnel avait été "passée au scanner", selon la formule d'un responsable sécurité d'Ikea.
"NOUS NE PENSIONS PAS ? MAL"
Affirmation réfutée par Me , l'avocat de M. Paris : "Mon client n'avait aucune autorité sur les directions d'établissements. Il ne pouvait pas sur leur choix de recrutement et n'avait aucun retour sur ce qu'elles décidaient."
Ces quatre policiers ont accepté de des renseignements en consultant le fichier STIC (système de traitement des infractions constatées). Pourquoi ? L'un a répondu, pendant son audition, rendre "service à un parent". L'autre souhaitait "de bonnes relations" avec le patron de l'établissement, car "il était susceptible d' des renseignements d'ordre ou économique" qui pouvaient intéresser le SDIG.
Lire :
Les quatre fonctionnaires assurent n' [url=http://www.gongyixunqin.com/viewthread.php?tid=18361&pid=19548&page=1&extra=page%3D1#pid19548]hollister Signature du contrat pour le financement de lavion militaire A400M[/url] tiré aucun bénéfice de l'opération. "Rien. Même pas un café", a assuré l'un d'eux. Un autre a [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie[/url] déclaré, en garde à vue : "Je [url=http://fanyima.gain.tw/viewthread.php?tid=77744&extra=]peuterey outlet Après Ryanair, Air France et sa filiale CityJet à leur tour au[/url] n'ai jamais re?u de cadeau ni de bon d'achat en mobilier ou même de simple remise. D'ailleurs, je ne me meuble pas chez Ikea."
"Nous ne pensions pas à mal", s'est justifié l'un des policiers du Vaucluse mis en cause. "C'est de la négligence", a expliqué [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie milano[/url] son supérieur hiérarchique au juge, ajoutant qu'il ne pensait pas "être line". "Je suis honteux d'être dans cette situation, a confié un autre. Pour moi, c'est une catastrophe personnelle et professionnelle."