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doudoune moncler Travailler le look de lemploi

 
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beioiog7y3l
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PostWysłany: Nie 16:00, 22 Wrz 2013    Temat postu: doudoune moncler Travailler le look de lemploi

Le ma?tre mot est lancé : confiance en soi. Car ce mardi, ce qui se joue dans le bureau d'image Cynthia Cohen, à Paris 17e, c'est [url=http://www.mansmanifesto.fr]doudoune moncler[/url] une séance de soins pas tout à fait comme les autres. Il s'agit de la première journée "Action relooking", destinée aux femmes en recherche d', [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti sneakers[/url] à faibles revenus, bénéficiaires du RSA ou des minima sociaux.
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Christine Salaün, présidente d'Ereel, un fonds qui finance des projets sociaux, est la chef d'orchestre de cette opération. Elle n'en est pas à sa première initiative en matière sociale. Mais, cette fois, outre les partenaires qui se sont engagés dans cette opération, comme toujours bénévolement, elle a su P?le emploi de s'y . Une première. "Nous menons régulièrement des actions [url=http://www.thehygienerevolution.com/barbour.php]barbour paris[/url] locales pour les demandeurs d'emploi, notamment des séances multimédias réalisées dans les conditions d'un entretien, ou des réunions de motivation, mais nous n'avions jamais proposé des conseils vestimentaires ou en maquillage", explique Pascal Dumont, responsable de l'agence P?le emploi des 16e et 17e arrondissements de Paris.
Sur le Web : .
Il a centralisé les demandes de toutes les agences de la région parisienne et sélectionné les neuf participantes à cette première journée. Considérées comme des "clientes" comme les autres, Latifa, qui était chef d'équipe dans une entreprise de nettoyage, ou Alexandra, qui gérait des projets humanitaires, passent dans les [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister france[/url] divers "ateliers coaching" (soin de la peau, des mains et des ongles, maquillage, coiffure et image de soi). Un parcours destiné à leur les bons réflexes, faciles à chez elles, ainsi que des conseils pratiques et personnalisés sur l'importance de l'allure, la gestuelle, la démarche et l'intonation de la voix. Certaines d'entre elles, après une longue période de ch?mage, se sentent découragées, isolées.
Le risque est réel de se , ne plus attention à sa coiffure ou de du poids... Autant de handicaps pour se présenter devant un futur employeur. D'autres, plus assurées, comme Laure, iconographe de 28 ans, avoue franchement qu'elle n'est [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti pas cher[/url] pas très branchée look mais que "cela vaut le coup d'être réunies ici pour à se en valeur et [url=http://www.davidhabchy.com]barbour sale[/url] motivées avec des critiques constructives, sans discours empreints [url=http://www.vivid-host.com/barbour.htm]www.vivid-host.com/barbour.htm[/url] de culpabilité ou de victimisation". Du coup, le dernier atelier "CV et ressources humaines" est vécu sereinement.
Thomas Madrid, responsable recrutement d'une agence de communication, anime l'atelier : "Vous savez, le [url=http://www.gotprintsigns.com/monclerpascher/]moncler[/url] DRH qui vous re?oit a aussi peur que vous." Une pointe d'étonnement se [url=http://ycaim.com/index.php?do=/blog/110289/nike-air-jordan-pas-cher-chaîne-de-vie/]nike air jordan pas cher Chaîne de vie[/url] lit dans les yeux des participantes. "Lui aussi, il a peur de se , de ne pas réussir son recrutement, de ne pas le bon profil." Le DRH est désacralisé, les candidates plus à l'aise, pas sur le même pied d'égalité mais presque. Thomas Madrid s'entretient avec chacune d'elles, parcourt leur CV, conseille à Christina, 40 ans, qui travaillait dans l'événementiel, de le plus court, [url=http://hopitalpsy.e-mengine.com/index.php?file=Guestbook]hollister You Expect To Understand This Particular Surpr[/url] "moins nébuleux" et de le à la fondation Ereel pour le travail de remise en forme.
C'est dans son école, située rue du Faubourg-Saint-Honoré, à Paris, que les prochains rendez-vous d'"Action relooking" auront lieu. Cinq sont déjà fixés, à raison d'un par mois, de février à juin et des sessions devraient être proposées dans certaines villes de province [url=http://www.maximoupgrade.com/hot.php]hollister france[/url] et s' en septembre aux candidats masculins. Les participantes de la prochaine journée "Action relooking", le 22 [url=http://cgi.ebay.ca/ws/eBayISAPI.dll?ViewItem&item=321008881654&ssPageName=STRK:MESE:IT]peuterey outlet Rio+20 un S[/url] février à Paris, auront, elles, la chance d' pour intervenante Marcelle Guillet-Lubrano, parurière florale dans la haute couture depuis trois générations et présidente [url=http://www.1855sacramento.com/peuterey.php]peuterey outlet[/url] de l'Association des ma?tres d'art. "Des métiers rares mais pleins d'avenir", souligne Christine Salaün, qui espère des envies de formation et des vocations parmi les candidates sélectionnées par P?le emploi.
, 49 ans, un tube de crème hydratante : "Massez bien sous les yeux pour atténuer les ridules." Dans la salle d'à c?té, pourvue de grands miroirs, Alexandra, 33 ans, fouille parmi les rangées de portants où sont suspendus des vêtements. Elle choisit des tenues selon ses envies, t?te les tissus, approche les étoffes de son visage pour les couleurs par rapport à son teint... Elle trouve que [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister sale[/url] cette tunique rouge lui va bien, lui donne bonne mine, mais hésite... "Ce qu'il vous faut à , ce sont des couleurs chaudes", lui confirme-t-on. Alexandra le savait intuitivement mais trouve "utile de l' par des professionnels, dit-elle, ici, j'apprends des astuces en maquillage et en couleurs pour mieux me en valeur, cela rassure et donne confiance en soi."
Ne pas non plus d' son ?ge. "Contrairement à ce que l'on croit, l'?ge est parfois un atout, [url=http://www.maximoupgrade.com/hot.php]hollister[/url] surtout dans la branche esthétique, renchérit Régine Ferrere, présidente de la Confédération nationale de l'esthétique et de la parfumerie (CNEP), partenaire de l'opération. Nous perdons les dipl?mées à l'?ge de 35 ans car elles se marient, font des enfants et ne reviennent pas toutes dans le métier."


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